L'examen professionnel d’ingénieur.e territorial.e en chef.fe

Inscriptions à l'examen professionnel : du 4 au 29 septembre 2017
Epreuve d’admissibilité (examen des dossiers de candidature par le jury) : à compter du 20 novembre 2017
Epreuves orales d’admission : à compter du 5 février 2018 pour les candidat.e.s déclaré.e.s admissibles par le jury.

Pour plus d'informations, vous pourrez consultez prochainement la FAQ ou contactez dès à présent le service concours du CNFPT : concours@cnfpt.fr.


Une vidéo a été réalisée afin d'accompagner les candidat.e.s dans la préparation de leur dossier. Cette vidéo s’adresse aussi bien aux candidat.e.s de l’examen professionnel d’administrateur.rice territorial.e que de l’examen professionnel d’ingénieur.e en chef.fr territorial.e.

 

Depuis le 1er mars 2016, un examen professionnel d’accès au cadre d’emplois des ingénieur.e.s en chef territoriaux.ales est désormais prévu  à la place de la voie de promotion interne au choix jusqu'ici réservée aux commissions administratives paritaires compétentes des collectivités pouvant recruter des ingénieur.e.s en chef.fe.s.
(Décret n° 2016-200 du 26 février 2016 - http://www.legifrance.gouv.fr )
L’examen professionnel sera organisé annuellement par le CNFPT ; chaque session fera l’objet d’un arrêté d’ouverture publié au Journal officiel de la République française.
Cet arrêté précisera le nombre de postes ouverts à l’examen professionnel (correspondant à 70 % du nombre d’admis aux concours d’ingénieur.e en chef.fr territorial.e) ainsi que les modalités d’inscription (période de retrait des dossiers, dates des épreuves…).
(Décret n° 2016-208 du 26 février 2016 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel d’accès au cadre d’emplois des ingénieur.es en chef.fe territoriaux.ales- http://www.legifrance.gouv.fr )

Conditions d'accès

Peuvent se présenter à l’examen :
1) les ingénieur.eure.s principaux.ales et ingénieur.eure.s hors classe, en activité ou en détachement justifiant, au 1er janvier de l’année de l’examen, de 4 ans de services effectifs dans l’un de ces grades ;
2) les membres du cadre d’emplois des ingénieur.eure.s territoriaux.ales qui ont occupé, pendant au moins 6 ans, un ou plusieurs emplois fonctionnels suivant :
• directeur.rice général.e des services d'une commune de plus de 10 000 habitants ;
• directeur.rice général.e d'un établissement public local assimilé à une commune de plus de 10 000 habitants ;
• directeur.rice général.e adjoint.e des services d'une commune de plus de 20 000 habitants ;
• directeur.rice général.e adjoint.e d'un établissement public local assimilé à une commune de plus de 20 000 habitants ;
• directeur.rice général.e des services des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements des communes de Lyon et de Marseille de plus de 40 000 habitants ;
• directeur.rice général.e adjoint.e des services des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements des communes de Lyon et de Marseille de plus de 40 000 habitants ;
• directeur.rice général.e des services des conseils de territoire de la métropole d’Aix-Marseille-Provence ;
• directeur.rice des services techniques des communes et directeur.rice générale des services techniques des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 10 000 à 80 000 habitants ;
• emplois créés en application de l'article 6-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et dont l'indice terminal brut est au moins égal à 966.

Admission et inscription sur liste d'aptitude

Les candidat.e.s déclaré.e.s admis par le jury, dans la limite des postes ouverts à l’examen professionnel, sont inscrits sur liste d’aptitude par ordre alphabétique. Cette inscription ne peut intervenir qu’au vu des attestations précisant que les lauréat.e.s ont bien accompli dans leur cadre d’emplois ou emploi d’origine, la totalité de leurs obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.

 

Document(s)

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