Impact de la réforme territoriale sur les agents

Type de publication: 
Élèves administrateurs territoriaux
Publiée le 01/12/2011

Dans le contexte actuel de recherche d’une administration territoriale toujours plus efficiente, la loi de réforme des collectivités territoriales (loi RCT) a pour objectif principal de faire évoluer le paysage local vers plus de cohérence. Cela implique à la fois un mouvement de recomposition des entités territoriales (créations, fusions, modifications de périmètre, dissolutions), mais également une dynamisation des mutualisations dans les EPCI existants.Les impacts de ces mouvements sur les agents n’ont pas été évoqués dans la loi, or il est possible que le cadre juridique existant se révèle insuffisant pour traiter des effets sur les personnels. Comment anticiper et limiter les difficultés financières et de gestion du personnel qui en résulteront ? Comment créer la mobilisation des personnels territoriaux autour d’un projet qui fasse sens ?

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