Les précarités dans la fonction publique territoriale : quelles réponses managériales?

Type de publication: 
Élèves administrateurs territoriaux
Publiée le 01/06/2011

Cette étude livre le constat d’une difficulté de positionnement sur le sujet malgré des enjeux importants dans les collectivités : la précarité y est rarement identifiée en tant que telle comme un axe structurant d’action dans le domaine des ressources humaines.  Les actions entreprises par les collectivités rencontrées dans le cadre de l'étude sont détaillées; nombreuses et diverses, ces actions sont sous-tendues par une approche singulière et non consensuelle des situations de précarité. A partir de ces observations du terrain, des préconisations opérationnelles visent à fournir aux cadres territoriaux à la fois des clés de lecture et des outils pour mettre en oeuvre une action locale de lutte contre la précarité des agents publics.

 

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