L'IA générative ne remplace pas seulement les tâches répétitives - elle investit le cœur du travail cognitif : recherche d'information, analyse, raisonnement, communication. Ce sont précisément les compétences des fonctions qualifiées- dont les RH- qui se trouvent aujourd'hui les plus exposées.
Certes la promesse d’un quotidien “augmenté” est séduisante : gagner du temps, traiter davantage de sollicitions, garder du temps pour des sujets plus stratégiques ou pour les interactions humaines. Mais les sciences cognitives et les premiers résultats de la recherche sur l’utilisation de l’IA révèlent un autre tableau, beaucoup plus nuancé.
D’abord, le sentiment d'efficacité personnelle - un des moteurs de notre engagement durable au travail - se trouve menacé. En fournissant certaines réponses à notre place, l'IA court-circuite l’accomplissement ressenti suite à un effort bien investi, et peut mener à un sentiment d’imposture ou de perte de sens. Plus grave encore, son utilisation peut nuire à nos apprentissages : au-delà d’une dépendance à l’IA, le principal risque réside dans la difficulté à développer et maintenir les expertises, pourtant véritable rempart aux erreurs encore nombreuses de l’IA. Enfin, rares sont les cas où le temps dégagé par l’IA est effectivement réinvesti dans « ce qui compte vraiment » pour les agents et pour la performance collective. Le temps se trouve réalloué au traitement de l'information générée toujours plus vite par l'IA.
En combinant les connaissances en sciences cognitives et les résultats de l’enquête terrain menée par Cog’X “IA et cognition pour la fonction RH”, ce webinaire vous donnera des repères concrets pour agir avec lucidité : mieux comprendre ce qui se joue dans votre quotidien et celui des agents, et mieux les accompagner dans ces enjeux.
- À l’aune des sciences cognitives, quels sont les risques cognitifs de l'utilisation de l'IA générative au quotidien ?
- Comment la fonction RH peut-elle tirer parti des outils d’IA sans fragiliser, en silence, les individus et les collectifs de travail ?
- Comment s’assurer de réallouer le temps et l’énergie libérée par l’IA à ce qui compte vraiment
Intervenante
- Marie LACROIX, docteur en neurosciences, cofondatrice de Cog’X
E-communauté
Politiques et pratiques de gestion des ressources humaines
Modalités d'inscription
Code IEL : 49 2WEBR 026
Date de fin d'inscription : le 11/06/2026
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