Un projet professionnel, ça se prépare, ça se mûrit, ça se partage, ça évolue au fil des rencontres, des opportunités, des incidents de parcours ou des alternances politiques.
Analyser son potentiel, anticiper les opportunités ou les risques, prendre le temps de définir sa trajectoire professionnelle et son plan de formation, c’est essentiel pour évoluer sereinement, même en périodes troublées.
Mieux vaut être accompagné par des professionnels pour définir son projet et se poser les questions qui font avancer !
ÊTRE ACCOMPAGNÉ AUX ÉTAPES CLÉS DE SA CARRIÈRE
L’INET et le CNFPT accompagnent les cadres de direction des collectivités tout au long de leur carrière, avec une offre de services adaptée :
- offre de formation continue dédiée aux cadres de direction (modules de formations courts, itinéraires, parcours, cycles professionnels...)
- conseil individualisé et orientation pour les projets de mobilité
- accompagnement des cadres A+ en transition professionnelle (suite à une suppression de poste ou décharge d’emploi fonctionnel, par exemple)
- organisation d’événements en lien avec les enjeux de la profession
- mise à disposition de ressources documentaires métiers et thématiques...
CONSTRUIRE SON PARCOURS DE FORMATION
Réflexion sur les pratiques de management, repérage des leviers et des axes d’évolution, élaboration d’un parcours de formation sur-mesure, en toute discrétion et confidentialité : à l’INET, le cadre de direction peut évoquer son projet de développement professionnel.
Des conseillers formation sont à l’écoute pour accompagner les cadres afin de mettre la formation au service d’un projet de développement professionnel, d’acquisition ou de renforcement de compétences.
▶️ Consulter le catalogue de formation
Contact
L’équipe des conseillers formation du service formation continue
fc.inet@cnfpt.fr
DÉFINIR SA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
L’INET propose plusieurs formations permettant d'engager une réflexion sur sa trajectoire professionnelle, et ainsi de construire et formaliser son projet d’évolution professionnelle.
LE BILAN MANAGÉRIAL
Analyser ses pratiques de management, sa capacité à concevoir et à mettre en œuvre une stratégie, prendre du recul sur son potentiel et ses aptitudes, repérer les leviers de son évolution, les modes de développement de ses compétences.
Ce stage permet de prendre le recul nécessaire à la formalisation de son projet professionnel.
- Bilan managérial des cadres de direction (code de formation BM450) - 6,5 jours
Contact
Jean-Michel DELAYE
jeanmichel.delaye@cnfpt.fr
LE PILOTAGE DE SA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
Cet itinéraire, composé de trois stages, permet aux cadres de direction des collectivités d'élaborer une stratégie de développement professionnel, de mettre en évidence les spécificités biographiques de leurs parcours et de développer leur capacité à communiquer sur leur parcours et projet professionnel en toute circonstance.
Chaque module de formation peut être suivi indépendamment des autres.
- Pilotage de sa trajectoire – Auteur de son récit professionnel (code formation SX90C) - 4,5 jours
- Pilotage de sa trajectoire – Acteur de son projet professionnel (code formation : SX90D) - 4,5 jours
- Pilotage de sa trajectoire – Emplois fonctionnels (code formation : SX90H) - 3 jours
Contact
Beatrice MARTEL
beatrice.martel@cnfpt.fr
FEMMES, OSEZ LA DIRECTION GENERALE !
L’INET propose aux femmes qui veulent être dirigeantes de collectivités territoriales une formation sur mesure. Elle doit leur permettre d’affirmer leur positionnement, leur leadership et leur ambition, de mieux communiquer sur leur valeur professionnelle et leurs atouts de dirigeante, et enfin de définir les étapes pour accéder aux postes de direction générale.
- Femmes, osez la DG ! (code de formation : 3FEM1) - 4 jours (2 fois/2 jours)
Contact
fc.inet@cnfpt.fr