Les métiers des administrateurs territoriaux

Quels sont les métiers exercés par les administrateurs territoriaux ? Quels sont les débouchés et carrières professionnelles pour les élèves à la sortie de l’INET ?

L’administrateur territorial correspond à un statut dans la fonction publique qui permet d’accéder à des responsabilités de direction générale dans une collectivité territoriale : ville de plus de 40 000 habitants, département, région, structure intercommunale...

Les fonctions des administrateurs

Dans la collectivité territoriale, l’administrateur territorial exerce ses fonctions : 

  • soit directement au sein de la direction générale   

  • soit sur des fonctions de pilotage et gestion des ressources : finances, affaires juridiques, ressources humaines...,  

  • soit sur une politique sectorielle  : éducation, culture, action sociale, développement économique, aménagement du territoire...  

Les postes à la sortie de l'INET

 A la sortie de l’INET, les administrateurs occupent les postes suivants :

  • Directeur / Directrice général des services (DGS)  

  • Directeur / Directrice général adjoint des services (DGA)  

  • Directeur / Directrice des Finances  

  • Directeur / Directrice des Affaires juridiques  

  • Directeur / Directrice des Ressources humaines  

  • Directeur / Directrice des Solidarités  

  • Directeur / Directrice de l’Éducation

  • Directeur / Directrice de la Culture 

  • ...

Le pilote de l'action publique locale

L’administrateur territorial contribue à la conduite de l’action publique locale aux côtés des élus (maire, président de conseil départemental ou régional…), pour les citoyens et les usagers des services publics de proximité : routes, écoles, traitements des déchets, prestations sociales, transport...  

Il pilote des projets stratégiques, en lien avec le projet global de la collectivité, afin de construire l’avenir d’un territoire.

Il contribue à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation, la modernisation et la promotion des politiques publiques.  

Il participe aux choix stratégiques et organisationnels de la collectivité territoriale.  Il pilote, anime et encadre des équipes importantes pouvant comprendre de plusieurs centaines à plusieurs milliers d’agents

Les compétences attendues

  • Management d’équipe 

  • Vision stratégique 

  • Conduite du changement 

  • Pilotage de projets complexes 

  • Relations aux élus et usagers 

Les débouchés

A la sortie de l’INET, les élèves administrateurs territoriaux sont inscrits sur une liste d’aptitude et recherchent par eux-mêmes leur premier poste en collectivité.  

En moyenne, six mois après la fin de la scolarité, tous les élèves ont trouvé un poste. 

La rémunération

La rémunération des fonctionnaires se compose d’une partie fixe (le traitement indiciaire) et d’une partie variable (primes et indemnités), qui varie en fonction de la collectivité, de la fonction exercée, de la situation géographique, familiale…  

L’avancement est lié à un système d’échelons propre à la fonction publique.  

Le traitement indiciaire (donc hors primes) va de 2160 euros brut par mois à 5969 euros brut mensuel en fin de carrière.  

Durant leur formation initiale à l’INET, les élèves administrateurs sont rémunérés par le CNFPT. 

Les chiffres clés

Les collectivités qui emploient les élèves sont les suivantes : 

  • Département : 38% 

  • Ville de + de 40000 habitants : 27 % 

  • Etablissement intercommunal : 24% 

  • Région : 8% 


Le premier poste occupé par les élèves à la sortie de l’INET 

premiers postes occupés par les élèves à la sortie de l'INET


Les principaux domaines d’activité de leur premier emploi : 

domaines activité administrateurs INET