Cette formation-action s’adresse aux cadres dirigeants souhaitant développer pleinement leur potentiel, tant individuel que collectif, 
à travers un voyage intérieur, une expression authentique et un regard libéré de tout a priori.

Le parcours "Transformation"

Ce parcours est basé sur l’expérimentation et l’apprentissage en action, souhaite ouvrir des transformations portant sur :
✅La qualité des relations : à soi et entre toutes les parties prenantes
✅La création de nouvelles visions et modes d’organisation du travail : en réponse aux enjeux démocratiques, sociétaux, écologiques et climatiques
✅Le co-apprentissage : par le dialogue, l’action concertée et l’observation des impacts et par des pairs
✅Les pratiques : en laissant émerger de nouvelles réponses à apporter

3 modules – 11 jours répartis sur l’année 2025

• Module 1 : 1er au 4 avril
• Module 2 : 3 au 6 juin
• Module 3 : 10 au 12 septembre

Ce dispositif évolutif s’adapte au vivant, en intégrant les besoins émergents des participants.

Au fil des modules, un véritable collectif apprenant se tisse, à l’écoute des réalités du quotidien et des trajectoires de transformation de chacun.

Prêt à vous engager dans cette dynamique ? 

Public : Cadres, DG, DGA, DGS
Lieu : INET à Strasbourg
Inscription avec le code 1TRA1 : inscription.cnfpt.fr/portail