Les candidatures sont lancées pour intégrer deux dispositifs de formation qui rassemblent des cadres dirigeants des trois versants de la fonction publique. L'occasion de confronter des pratiques, mettre en perspective différemment des sujets d'avenir et consolider son réseau inter-fonction publique.
Ces formations portées par la Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État (DIESE), s'adressent également aux cadres de la fonction publique territoriale. Elles se se déroulent sur 10 à 20 jours, répartis sur 1 an et sont conçues pour s’intégrer harmonieusement avec les responsabilités professionnelles des participants.
Le CHESP – Cycle des Hautes Études du Service Public
Ce cycle, certifiant, s’adresse aux agents de la fonction publique territoriale de catégorie A+ ayant une expérience de direction confirmée. La promotion 2026 s’annonce ambitieuse, exigeante et profondément ancrée dans les enjeux de transformation publique.
Les Talentueuses – Promotion 2025-2026
C'est un programme de formation conçu pour accompagner des femmes à haut potentiel managérial dans leur trajectoire de direction. Son objectif est de faire émerger une génération de dirigeantes engagées et inspirantes, dans une approche collective et inclusive. Les Talentueuses bénéficient d’un accompagnement personnalisé, d’une ouverture stratégique et d’un réseau stimulant.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 18 juillet 2025.
▶️ Télécharger les appels à candidature ci-dessous