11-03-25 
L'égalité entre les femmes et les hommes doit être une priorité permanente dans l’action publique locale et dans la gestion des ressources humaines des collectivités. Au CNFPT, l’NET, est engagé à concevoir une offre de formations et des ressources pour accompagner l’ensemble des collectivités et des cadres territoriaux dans la mise en œuvre de politiques et de pratiques favorisant l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Voici un aperçu des formations et webinaires proposés sur cette thématique :
- Trois jours pour penser et vivre l'égalité professionnelle Code IEL: 49:2EGA1003
- Penser et vivre l'égalité professionnelle : renforcer sa capacité d'action Code IEL: 49:3EGA1002
- L'accompagnement des femmes victimes de violence Code IEL WL008
- Violences faites aux femmes : les cyberviolences sexuelles code IEL WL011/ Dispositifs législatifs et outils de protection code IEL WL009 / des pratiques et des collectivités inspirantes code IEL WL010
- Agir contre le sexisme au travail Code IEL AGSEX005
- Femmes, osez, la DG ! Code IEL 3FEM1
- L’égalité fille-garçon et au-delà : l'égalité ça s'apprend ! Code IEL EDUEG001
Ainsi que les ressources documentaires suivantes :
- Etude "S'engager pour l'égalité femmes-hommes"
- Etude "La pratique sportive dans l’espace public au prisme de l’inclusion des femmes"