L’observatoire des métiers et des compétences du CNFPT a mené dix-huit enquêtes auprès de l’ensemble des régions françaises, sur trois années (2017-2019). Les résultats régionaux obtenus ont ensuite été comparés à une échelle nationale et constituent un outil de cadrage et de contextualisation pour la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) conduites par les collectivités.
Avec ce panorama, le CNFPT effectue un état des lieux de la structure et de la dynamique des métiers territoriaux par région et type d’employeur, sous quatre angles complémentaires d’analyse :
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Une analyse statistique lexicale inédite des métiers territoriaux portant sur les intitulés bruts métiers délivrés par les collectivités.
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Le dénombrement et un classement des 244 métiers-repères de la FPT.
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Une caractérisation statutaire, socioprofessionnelle, institutionnelle et démographique des métiers territoriaux.
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Une étude des perspectives et grandes tendances d’évolution qui contribueront à façonner l’emploi et les métiers territoriaux dans les années à venir (métiers en déclin, en transformation, en émergence, causes de ces transformations, pénibilité et reconversions professionnelles, métiers à l’épreuve de la démographie, métiers priorisés en terme de formation…)
L’étude comporte également un tableau recensant les 240 métiers territoriaux avec, pour chacun, des éléments statistiques, en matière : d’effectifs, de catégories, de poids hommes/femmes, titulaires/contractuels, d’âge…
▶️ Retrouvez sur le site du CNFPT :
- L’intégralité de cette étude
- La synthèse de l’étude
- Les chiffres clés des métiers territoriaux