Code stage : SX41F

Détail du stage

  • Durée : 2 jours présentiels + 1 jour à distance
  • Niveau: Approfondissement

Sessions

La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement

Sécurité - Sécurité des agent.e.s au travail

Public visé

  • - cadres A en charge des ressources humaines,
  • - pour les sessions organisées à l'INET : directeurs et directrices des ressources humaines, responsables de service et cadres en charge des ressources humaines de collectivités de plus de 40 000 habitants.

Pré-requis

Disposer d'une adresse courriel individuelle.

Objectifs

  • - repérer les différents types de changements porteurs de risques et leurs impacts sur les individus (compétence, résistance, vie personnelle...),
  • - repérer les points de vigilance essentiels dans la conduite du changement,
  • - analyser les expériences vécues,
  • - déterminer des pistes d'action en termes de prévention.

Contenu

  • - les situations de changement et leurs impacts,
  • - la dimension temporelle du changement,
  • - les dispositifs d'accompagnement du changement,
  • - les outils et les processus de prévention des impacts négatifs du changement,
  • - la participation des agents dans le changement,
  • - la place des managers dans le processus de changement,
  • - l'analyse et les enseignements des situations vécues par les participants.

Méthodes pédagogiques

  • - temps à distance sous forme d'un module de e-formation accessible depuis la plateforme numérique d'apprentissage du CNFPT.
  • - études d'expériences des participants,
  • - définition d'un plan d'action,
  • - formalisation d'une fiche technique synthétisant les bonnes pratiques et les points de vigilance incontournables.